招聘紧缺人员教师岗20人公告2016云南砚山县事业单位砚山县

// 2018-09-16 16:05:59
2016年省内、外普通高等院校大学本科及以上学历(卫生系统及砚山县不动产登记中心岗位毕业年限为2014年-2016年,卫生系统医疗设备维修岗位放宽到大学专科及以上学历)普通招生计划毕业生,符合岗位条件的人员。 招聘急需紧缺岗位专业技术人员33名,其中县卫生系...

  2016年省内、外普通高等院校大学本科及以上学历(卫生系统及砚山县不动产登记中心岗位毕业年限为2014年-2016年,卫生系统医疗设备维修岗位放宽到大学专科及以上学历)普通招生计划毕业生,符合岗位条件的人员。

  招聘急需紧缺岗位专业技术人员33名,其中县卫生系统11名,县教育系统20名,县不动产登记中心2名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件请登录文山人社网(、砚山政务网(查看《2016年砚山县事业单位公开招聘紧缺岗位计划表》。

  2016年砚山县紧缺岗位招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的方式进行。由招聘单位主管部门具体组织实施,县纪检监察部门全程监督,县人力资源和社会保障局负责业务指导,具体招聘程序如下:

  1、招聘时限。砚山县2016年2月14日至 5 月10日,具体招聘时间由招聘单位主管部门自行确定。详情可电话咨询招聘单位主管部门。

  2、报名办法。采取现场报名的方式(招聘会前可通过传真或者电话报名),由各招聘单位主管部门在时间内组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会,进行现场报名及资格初审,资格初审合格的人员可填写报名表。

  应聘人员报名时需提供以下材料:报名表、本人身份证(原件及复印件)、学校相关推荐、自荐材料,上贴有近期免冠彩照。非2016年毕业生需提供毕业证书、人社部门提供的未就业证明、就业报到登记证原件及复印件。

  1、考试方式。考试不受开考比例,采取就地面试的方式进行,总分为100分,面试成绩当场公布。告2016云南砚山县事业单位面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质四个方面。

  3、拟聘用人员的确定。参加岗位面试人员,面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试成绩并列,无法确定人选的,按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

  拟聘人员确定后,由招聘单位与考生签订就业协议,2016年毕业生待取得毕业证后,由招聘单位主管部门和人社部门共同进行资格审核和体检。

  1、资格审核。砚山县面条厂拟聘人员需在的时间内携带本人身份证、砚山县第三高级中学毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件及复印件、本人学籍档案到县人力资源和社会保障局进行资格审核。合格者,进入下一招聘程序;不合格者,取消拟聘用资格。

  2、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自理。

  资格审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加资格审核和体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。按关政策解除就业协议书。资格审核及体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的,可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。

  资格审核、体检合格的人员将在文山人社网、砚山政务网进行公示,公示期为7天。公示期满无的,由县人力资源和社会保障局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》,按照的程序报州人力资源和社会保障局审批。

  拟聘人员接到聘用通知后,必须在的时间内到招聘单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  (一)招聘工作由招聘单位主管部门具体组织实施,县人力资源和社会保障局业务指导,县纪检监察部门全程监督。

  (二)工作人员与考生有回避关系的,实行回避。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予、记过、招聘紧缺人员教师岗20人公等行政处分;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。

  (三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格;已聘的,一经查实,解除合同,予以清退;法律的,移交司法机关处理。2016云南砚山县事业单位招聘紧缺人员教师岗20人公告

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